为了进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，充分发挥优秀教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，9月29日下午，柳袱小学举行了“‘青蓝工程’搭平台，师徒结对共成长”的结对仪式。

本学期有几位新教师走进柳小的课堂，为柳袱的学校注入了新的活力，还有几位老师，经过努力已经取得了不小的进步，但还需在老教师的引领下进一步成长。学校领导十分关心和重视各位青年教师的专业成长，在启动仪式上，学校根据教师的个人业务水平和能力，将7位骨干教师和7位青年教师分学科确定师徒关系。活动中，教学校长刘艳宣读了“师徒结对”名单，并明确了双方需要承担的义务和职责。

接着，师徒双方签订了师徒结对协议书。

最后，刘校长对此次活动进行了总结，她结合集团校活动，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。

本次师徒结对，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校新教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。